{"id":1681,"date":"2022-12-18T13:12:55","date_gmt":"2022-12-18T12:12:55","guid":{"rendered":"https:\/\/aziendalmente.it\/?p=1681"},"modified":"2022-12-18T13:12:55","modified_gmt":"2022-12-18T12:12:55","slug":"decontribuzione-sud-proroga-al-31-dicembre-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aziendalmente.it\/index.php\/2022\/12\/18\/decontribuzione-sud-proroga-al-31-dicembre-2023\/","title":{"rendered":"Decontribuzione Sud: proroga al 31 dicembre 2023"},"content":{"rendered":"<h5>a cura della redazione &#8211;<\/h5>\n<h2>L&#8217;incentivo Decontribuzione Sud \u00e8 stato prorogato fino al 31 Dicembre 2023. Con un budget incrementato di 5,7 milioni di euro.<\/h2>\n<p>Decontribuzione Sud \u00e8 uno<strong> sgravio contributivo per le aziende del sud Italia<\/strong>. L&#8217;obiettivo \u00e8 quello di<strong> contenere gli effetti dell\u2019epidemia Covid-19 sull\u2019occupazione<\/strong> e a<strong> tutelare i livelli occupazionali in aree con gravi situazioni di disagio socio &#8211; economico<\/strong>.<\/p>\n<p>I <strong>beneficiari<\/strong> sono i<strong> datori di lavoro privati<\/strong> con sede in: Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia. In caso di <strong>rapporti di somministrazione<\/strong> la sede di lavoro rileva il <strong>luogo dove si svolge la prestazione. <\/strong>Rimangono <strong>escluse<\/strong> le imprese del settore<strong> finanziario, agricolo<\/strong> e <strong>datori di lavoro domestico<\/strong>.<\/p>\n<p>Ai <strong>datori di lavoro privati \u00e8 riconosciuta un\u2019agevolazione,<\/strong> le cui <strong>percentuali variano a seconda delle annualit\u00e0 delle contribuzioni<\/strong> (sono esclusi dal calcolo della contribuzione i premi e contributi dovuti all\u2019Inail):<\/p>\n<ul>\n<li>sino al 31 dicembre 2025: <strong>esonero del 30% della contribuzione previdenziale<\/strong> a carico del datore di lavoro;<\/li>\n<li>per gli anni 2026 e 2027: <strong>esonero del 20% della contribuzione previdenziale<\/strong> a carico del datore di lavoro;<\/li>\n<li>per gli anni 2028 e 2029: <strong>esonero del 10% della contribuzione previdenziale<\/strong> a carico del datore di lavoro.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>La proroga dell&#8217;incentivo<\/h3>\n<p>La<strong> Commissione Europea<\/strong> ha approvato\u00a0<strong>l\u2019estensione, fino al 31 dicembre 2023<\/strong>, della durata dell\u2019esonero contributivo per <strong>sostenere le imprese dell\u2019Italia Meridionale nel contesto della guerra con l\u2019Ucraina<\/strong>. Il<strong> budget \u00e8 stato aumentato di 5,7 milioni di euro e i massimali per impresa, fino a 2 milioni.<\/strong><\/p>\n<p>L&#8217;esonero contributivo rimane del 30%, per i datori di lavoro privati nelle regioni del sud Italia:\u00a0<strong>Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia.<\/strong><\/p>\n<p>Per <strong>beneficiare dell&#8217;incentivo<\/strong>, i datori di lavoro coinvolti devono rispettare la regolarit\u00e0 degli obblighi di contribuzione previdenziale, secondo la<strong> normativa DURC<\/strong>, le norme fondamentali a tutela delle <strong>condizioni di lavoro e rispetto degli altri obblighi di legge<\/strong> e gli accordi e i <strong>contratti collettivi<\/strong> nazionali, regionali, territoriali o aziendali.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>a cura della redazione &#8211; L&#8217;incentivo Decontribuzione Sud \u00e8 stato prorogato fino al 31 Dicembre 2023. 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